销售技巧培训合同范本

销售技巧培训合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）经友好协商，就乙方为甲方提供销售技巧培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方的需求，提供专业的销售技巧培训，包括但不仅限于销售策略、客户沟通技巧、谈判技巧等。2.乙方应提供培训教材及相关资料，甲方可根据实际情况选择培训课程。二、培训时间、地点1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点为____（详细地址）。三、培训费用1.乙方培训费为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.乙方应按照甲方的支付要求提供发票。1.乙方指派具有丰富销售经验的专业培训师为甲方提供培训服务。2.乙方应确保培训师的培训质量，如甲方对培训师不满意，乙方应在甲方提出异议后____个工作日内更换培训师。五、知识产权1.乙方保证其提供的培训内容不侵犯他人的知识产权。2.培训过程中产生的知识产权归甲方所有，但乙方应确保其使用的培训教材及相关资料不侵犯他人的知识产权。六、保密条款1.双方在合同执行过程中所获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。七、违约责任1.任何一方违反合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。2.乙方如未按约定时间提供培训服务，甲方有权按延迟天数向乙方追讨违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________乙方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________签订日期：____年____月____日1.培训课程安排2.培训教材及相关资料清单3.培训师简历第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）经友好协商，就乙方为甲方提供销售技巧培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.乙方根据甲方的需求，提供专业的销售技巧培训，包括但不仅限于销售策略、客户沟通技巧、谈判技巧等。2.乙方应提供培训教材及相关资料，甲方可根据实际情况选择培训课程。二、第三方主体职责1.第三方作为监督方，对乙方提供的培训服务进行质量监督，确保培训质量符合甲方的要求。2.第三方应独立评估乙方的培训效果，并向甲方提供评估报告。三、培训时间、地点1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点为____（详细地址）。四、培训费用1.乙方培训费为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.乙方应按照甲方的支付要求提供发票。五、甲方权益1.甲方有权根据实际情况调整培训内容，要求乙方进行相应的调整。2.甲方有权对乙方的培训师进行评估，如对培训师不满意，有权要求乙方更换。3.甲方有权要求第三方对乙方的培训质量进行监督，并有权要求第三方提供评估报告。六、乙方的违约及限制条款1.乙方如未按约定时间提供培训服务，甲方有权按延迟天数向乙方追讨违约金。2.乙方如未按照约定提供培训教材及相关资料，甲方有权要求乙方支付违约金。3.乙方如在培训过程中侵犯甲方的知识产权，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。七、第三方职责及限制条款1.第三方应按照甲方的要求，对乙方进行培训质量监督，并独立评估乙方的培训效果。2.第三方应按照甲方的要求，提供评估报告，并对评估结果负责。3.第三方如未按照甲方的要求进行监督评估，甲方有权要求第三方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________乙方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________第三方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________签订日期：____年____月____日1.培训课程安排2.培训教材及相关资料清单3.培训师简历第三方介入的意义和目的：第三方作为监督方，可以独立评估乙方的培训质量，并确保培训质量符合甲方的要求。通过第三方的介入，可以增加甲方的权益保障，提高合同的履行效率，确保乙方的培训服务达到甲方的要求。甲方为主导的目的和意义：通过甲方为主导的合同条款，甲方可以更好地控制培训过程，确保培训内容符合甲方的需求，提高甲方的权益保障。同时，甲方可以借助第三方的评估报告，对乙方的培训质量进行监督，确保乙方的培训服务达到甲方的要求。第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“第三方”）经友好协商，就甲方为乙方提供销售技巧培训服务事宜，达成如下协议：一、培训内容1.甲方根据乙方的需求，提供专业的销售技巧培训，包括但不仅限于销售策略、客户沟通技巧、谈判技巧等。2.甲方应提供培训教材及相关资料，乙方可根据实际情况选择培训课程。二、第三方主体职责1.第三方作为监督方，对甲方提供的培训服务进行质量监督，确保培训质量符合乙方的要求。2.第三方应独立评估甲方的培训效果，并向乙方提供评估报告。三、培训时间、地点1.培训时间为____年____月____日至____年____月____日，共计____天。2.培训地点为____（详细地址）。四、培训费用1.甲方培训费为人民币____元整（大写：_______________________元整）。2.甲方应按照乙方的支付要求提供发票。五、乙方权益1.乙方有权根据实际情况调整培训内容，要求甲方进行相应的调整。2.乙方有权对甲方的培训师进行评估，如对培训师不满意，有权要求甲方更换。3.乙方有权要求第三方对甲方的培训质量进行监督，并有权要求第三方提供评估报告。六、甲方的违约及限制条款1.甲方如未按约定时间提供培训服务，乙方有权按延迟天数向甲方追讨违约金。2.甲方如未按照约定提供培训教材及相关资料，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方如在培训过程中侵犯乙方的知识产权，乙方有权要求甲方停止侵权行为，并支付违约金。七、第三方职责及限制条款1.第三方应按照乙方的要求，对甲方进行培训质量监督，并独立评估甲方的培训效果。2.第三方应按照乙方的要求，提供评估报告，并对评估结果负责。3.第三方如未按照乙方的要求进行监督评估，乙方有权要求第三方支付违约金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式三份，甲、乙、第三方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束之日止。甲方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________乙方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________第三方（盖章）：______________________营业执照号：______________________地址：______________________联系电话：______________________联系人：______________________签订日期：____年____月____日1.培训课程安排2.培训教材及相关资料清单3.培训师简历乙方为主导的目的和意义：通