暑期值班学生管理制度

暑期值班学生管理制度一、总则（一）目的为了规范暑期值班学生的管理，确保学校各项工作在暑期能够正常运转，保障校园安全与秩序，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于在学校暑期值班的全体学生。（三）基本原则1.遵守法规原则：值班学生必须严格遵守国家法律法规以及学校的各项规章制度。2.认真负责原则：以高度的责任心履行值班职责，确保各项工作落实到位。3.安全第一原则：始终将校园安全放在首位，及时发现和处理安全隐患。二、值班安排（一）值班时间暑期值班时间为[具体开始日期]至[具体结束日期]，每天值班时间段为[开始时间][结束时间]。（二）值班地点[详细列出各个值班地点]（三）值班人员分组根据学校实际工作需求，将值班学生分成若干小组，每组设组长一名。组长负责组织协调本小组的值班工作，并及时向值班负责人汇报情况。（四）值班职责分配1.安全巡逻定时对校园各区域进行巡查，包括教学楼、图书馆、实验室、宿舍、食堂等，重点检查门窗是否关闭、水电设施是否正常、消防器材是否完好等。注意发现异常声响、气味或人员活动迹象，及时查看并报告相关情况。2.门禁管理在学校主要出入口值班，对进出人员和车辆进行严格登记和检查。严禁无关人员和车辆进入校园，对来访人员需核实身份并做好相关登记后，方可放行。3.信息传达接收和传达学校各部门的通知、文件及紧急信息，确保信息及时准确传达给相关人员。记录和整理各类信息，及时反馈给值班负责人。4.突发事件处理遇有突发事件，如火灾、盗窃、人员突发疾病等，应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时报告学校相关部门和领导。在事件处理过程中，要保持冷静，积极配合相关部门开展工作，维护现场秩序。5.其他临时任务根据学校工作安排，完成其他临时性的值班任务，如协助开展某项专项工作、接待来访团队等。三、值班学生要求（一）纪律要求1.严格遵守值班时间，不得迟到、早退、擅自离岗。如有特殊情况需要请假，必须提前向值班负责人提出书面申请，经批准后方可离岗，并安排好替班人员。2.值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或设置为静音、关机状态。如遇紧急情况应及时接听电话，并按照相关要求进行处理。3.不得在值班时间内从事与值班工作无关的事情，如玩手机、玩游戏、聊天、看视频等。4.遵守值班场所的各项规定，不得在值班室内吸烟、生火、使用大功率电器等。5.爱护值班场所的公共财物，如发现设备设施损坏或丢失，应及时报告并说明情况。（二）业务要求1.值班学生在上岗前应参加学校组织的值班培训，熟悉值班工作职责、流程和相关应急处置措施。2.认真履行值班职责，按照规定的程序和要求做好各项值班工作，做到记录详细、准确、及时。3.不断提高自身业务能力和综合素质，学习掌握相关法律法规和安全知识，增强应对突发事件的能力。4.积极主动地与其他值班人员、学校各部门及相关单位沟通协调，及时解决值班过程中遇到的问题。（三）形象要求1.值班学生应着装整齐、得体，佩戴值班标识，保持良好的精神面貌。2.言行举止文明礼貌，热情接待来访人员，耐心解答问题，树立学校良好形象。四、值班工作流程（一）接班1.值班学生应提前[X]分钟到达值班地点，做好接班前的准备工作，如检查值班设备设施是否正常、整理值班记录等。2.与上一班值班学生进行交接，认真听取上一班值班情况汇报，查看值班记录、巡查记录、来访人员登记等资料，核实各项工作是否交接清楚。3.对上一班遗留的问题进行了解，并明确处理措施和责任。（二）值班期间1.按照值班职责分配，定时开展安全巡逻、门禁管理、信息传达等工作。2.在巡逻过程中，认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、巡查情况及发现的问题等。3.对进出人员和车辆进行严格登记，记录好姓名、单位、事由、进出时间等信息。4.接收和传达各类信息时，要做好记录，并及时通知相关人员。5.如遇突发事件，应立即启动应急预案，并按照规定的程序进行报告和处理，同时做好现场保护和相关记录。（三）交班1.在值班结束前[X]分钟，做好交班准备工作，整理好值班期间的各类资料和记录。2.与下一班值班学生进行交接，将值班情况详细告知下一班值班学生，包括未处理完毕的问题、重要信息及注意事项等。3.双方在值班记录上签字确认，完成交班手续。五、考核与奖惩（一）考核方式1.学校将成立暑期值班学生考核小组，负责对值班学生的工作进行考核。2.考核小组通过查阅值班记录、巡查记录、来访人员登记等资料，实地检查值班情况，听取其他值班人员和相关部门的意见建议等方式，对值班学生进行全面考核。3.考核实行百分制，考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等次。（二）考核内容1.值班纪律（30分）出勤情况（15分）：是否严格遵守值班时间，有无迟到、早退、擅自离岗现象。通讯畅通（10分）：值班期间手机是否保持畅通，有无因通讯问题影响工作情况。遵守值班规定（5分）：是否遵守值班场所的各项规定，有无违规行为。2.值班工作（50分）履行职责情况（30分）：是否认真履行安全巡逻、门禁管理、信息传达、突发事件处理等值班职责，工作是否落实到位。记录情况（10分）：值班记录、巡查记录、来访人员登记等资料是否填写完整、准确、及时。问题处理情况（10分）：对值班过程中发现的问题是否及时报告并妥善处理，处理结果是否符合要求。3.工作态度与协作精神（20分）工作态度（10分）：是否认真负责、积极主动，有无敷衍了事、推诿扯皮现象。协作精神（10分）：是否与其他值班人员、学校各部门及相关单位密切配合，共同做好值班工作。（三）奖惩措施1.奖励对考核结果为优秀的值班学生，学校将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等。在评优评先、推荐就业等方面，同等条件下优先考虑考核优秀的值班学生。2.惩罚对考核结果为不合格的值班学生，学校将进行批评教育，并责令其写出书面检讨。如因值班工作不力导致学校遭受损失或造成不良影响的，学校将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、严重警告、记过等，并要求其承担相应的赔偿责任。六、培训与保障（一）培训安排1.在暑期值班开始前，学校将组织值班学生进行集中培训，培训内容包括值班工作职责、流程、应急处置措施、安全知识等。2.培训方式采用讲座、案例分析、模拟演练等多种形式，确保值班学生能够熟练掌握值班工作要求和技能。3.培训结束后，将对值班学生进行考核，考核合格后方可上岗值班。（二）保障措施1.学校为值班学生提供必要的值班场所和设备设施，如值班室、办公桌椅、通讯设备、巡逻工具等，并确保其正常运行。2.为值班学生配备必要的安全防护用品，如安全帽、手电筒、灭火器等，保障值班学生的人身安全。3.学校根据实际情况，合理安